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作者:朱松柏
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  • 日期: 2008/07/07
    标签: A行天下 明日网商
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    A行天下,相亲相爱的一家人 朱松柏 (2008/07/07)
    因为我们是一家人, 相亲相爱的一家人, 有缘才能相聚,有心才会珍惜, 何必让满天乌云遮住眼睛。 因为我们是一家人, 相亲相爱的一家人, 有福就该同享,有难必然同当, 用相知相守换地...
  • 日期: 2008/07/06
    标签: A行天下 阿里巴巴
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    网络寻宝,现在开挖…… 朱松柏 (2008/07/06)
    今天,我们如期小组召开了小组讨论会议,虽然由于几名队员有事情耽误,但是我们还是按质按量的完成了我们今天的讨论任务:       &n...
  • 日期: 2008/07/05
    标签: A行天下 阿里巴巴
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    风雨无情,人有真情! 朱松柏 (2008/07/05)
    今天继续参加自学考试1天,下午突然下起了暴雨,寝室停电了,不能上网,一直到现在来电。     本来我们小组约定今天晚上是在一起讨论采访网商的问题以及具体细节的,但...
  • 日期: 2008/07/05
    标签: A行天下 舍我其谁
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    A行天下,舍我其谁? 朱松柏 (2008/07/05)
            团队的力量是神奇的,也是伟大的。我们的团队都有共同的价值观和使命感。    ...
  • 日期: 2008/07/03
    标签: A行天下 阿里巴巴
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    团结一致,共建A行! 朱松柏 (2008/07/03)
    根据我们小组的内部约定,今晚7点,齐聚网上再次开会。 根据近期发生的不同状况主要讨论了一下问题: 1、首先是一个好消息。十大网商黄荣华先生统一接受我们的采访,并乐意跟我们一起完成本次比赛。 ...
  • 日期: 2008/07/02
    标签: 明日网商 A行天下
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    蜕化与重生 朱松柏 (2008/07/02)
        风雨之后有彩虹,宝剑峰从磨砺出。     每一次的蜕变都是新的开始,今天我们召开了小组第二次会议,在昨天的基础上,我们进一步...
  • 日期: 2008/07/01
    标签: 明日网商 A行天下
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    明日网商,A行天下 朱松柏 (2008/07/01)
        晋级明日网商全国30强,对自己来说,是一种鼓励和挑战,大赛的名字就是叫挑战赛。说实话,我喜欢挑战,因为只有挑战才能不断提高。   &n...
  • 日期: 2008/07/01
    标签: 火种推广Tips 明日网商
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    【火种推广Tips】 朱松柏 (2008/07/01)
    一、目标用户 1,领导型用户: 各种班级,社团,商会等的组织者,领导者、联络员。 一些靠人脉为饭碗的职业,销售、保险、记者等。 2,尝试性用户: 热衷尝试各种新兴事物,喜欢钻研,总能走...
  • 日期: 2008/07/01
    标签: 火种流程说明 明日网商
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    【火种流程说明】 朱松柏 (2008/07/01)
    一、选手使用流程 1.       选手登陆火种推广链接 http://www.hozom.com/login.html?ref=a...
  • 日期: 2008/07/01
    标签: 火种常见问答 明日网商
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    【火种常见问答】 朱松柏 (2008/07/01)
    1. 后台统计都有些什么数据?        A.每一个属于本队用户,系统都会有所标记    &n...
  • 日期: 2008/07/01
    标签: 火种产品介绍 明日网商
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    【火种产品介绍】 朱松柏 (2008/07/01)
    一、产品介绍 火种是一款信任关系管理平台,通过手机通讯录的表现形式,维护老朋友的联系,增进朋友的了解,提高熟人的沟通质量。 二、主打功能 1,联系人永不丢失,号码实时同步 使用火种,您可...
  • 日期: 2008/05/12
    标签: 中国供应商 阿里巴巴出口服务
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    『松柏精选』阿里巴巴出口服务---中国供应商介绍 朱松柏 (2008/05/12)
    更深服务内涵 更高性价比08版中国供应商,个性化、多样化展示企业形象,生动化、专业化展示产品信息,为您带来更多针对性的曝光机会,为您匹配海外买家,带您主动出击,实实在在帮您推广电子商务。
  • 日期: 2008/05/03
    标签: 职场技能 企业管理
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    『松柏精选』“伯乐”喜欢什么“马” 朱松柏 (2008/05/03)
    企业青睐什么样的人才,"伯乐"喜欢什么样的"马"?在各种毕业生供求信息洽谈会上,人力资源工作者纷纷吐露了"心迹",意在为毕业生提个醒,...
  • 日期: 2008/05/03
    标签: 职场技能 企业管理
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    『松柏精选』如何做一名成功的兼职者 朱松柏 (2008/05/03)
    由于越来越被更多的新兼职机会吸引,连哈佛大学委员会都提议禁止全体教员在未得到学院院长同意下,在哈佛以外从事教学、研究或提供咨询服务,以保护哈佛的名声和教学质素。可见兼职对现代社会的巨大冲击,连闻...
  • 日期: 2008/05/03
    标签: 职场技能 企业管理
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    『松柏精选』新员工怎样避免“欺生” 朱松柏 (2008/05/03)
    编者按:一些女大学生上班以及换工作,总有一种被排斥的感觉,仿佛做了插班生。专家认为,她们之所以感到新团队"欺生",主要是自己的心理承受力比较差,适应能力相对较低。其实,新员工...
  • 日期: 2008/05/03
    标签: 职场技能 企业管理
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    『松柏精选』兵法:职场新锐或不可缺八大利器 朱松柏 (2008/05/03)
    新到一个公司,你首先要做的就是在最短的时间内融入这个集体,避免受到排挤和孤立。如果你是一个已经置身白领职场或是正准备投入其中的白领,对搞好同事关系的"游戏规则"就要有更多的了...
  • 日期: 2008/05/03
    标签: 职场技能 企业管理
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    『松柏精选』技巧:同事和你争功怎么办? 朱松柏 (2008/05/03)
    当你挖空心思想出一个好主意,或者你勤奋工作为公司发展做出了极大贡献时,却有人试图把这份功劳归为己有。面对这种情况,你该怎幺办?总不能整天气急败坏吧?下面几种方法或许对你有所帮助。   (l)用短...
  • 日期: 2008/05/03
    标签: 职场技能 企业管理
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    『松柏精选』谈加薪要知道加薪幅度.开口时机.加薪理由 朱松柏 (2008/05/03)
    加薪幅度--没有调查就没有发言权     在和老板谈加薪的过程中,如何把握加薪幅度,开出一个正合适的"价位",是决定谈判成功与否的最关键因素。开...
  • 日期: 2008/05/03
    标签: 职场技能 企业管理
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    『松柏精选』迫使老板给你加薪的六个小窍门-两个案例 朱松柏 (2008/05/03)
    过来人1:王先生工作状态:某私营企业任职 加薪心得:谈判态度不卑不亢     王先生进入这家私企工作4年了,从没和老板谈过加薪问题。虽然他自认工作态度和业绩都还不错...
  • 日期: 2008/05/03
    标签: 职场技能 企业管理
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    『松柏精选』职场生涯必做的10件事 朱松柏 (2008/05/03)
    必做事之1跳一次槽要选对行业     如果你在本单位既不能得到加薪的机会,也没有升职的苗头,而且自己日复一日地混日子,对工作没有了激情。那就请跳槽吧,因为跳槽后,你...